پس از بررسی مجدد ماموریت‌های موسسه، به این نتیجه رسیدیم تعداد زیادی نیروی متخصص در صنایع ما هستند که برای رفع مشکلات و معضلاتی که در حوزه فعالیت‌شان وجود دارد ایده‌هایی دارند و طبق بررسی‌های ما متاسفانه بستر منسجمی برای بهره‌گیری از این ایده‌ها و تبدیل آن‌ها به فرایند و ارائه به مدیران بالادستی وجود ندارد. البته به صورت موردی در بعضی از کارخانه‌ها این اتفاق می‌افتد اما این ساز و کار و این فرآیند به صورت سازمانی در کل بنیاد تعریف نشده است. جامعه هدفمان در جایزه نوآوری، از کف کف کارخانه یعنی از کارگران خط هست تا مدیران ارشد، یعنی هر کسی در هر رده سازمانی، ایده‌ای داشته باشد می‌تواند آن را مطرح کند و در فرایند ما قرار گیرد و ما این‌ها را بررسی خواهیم کرد. در نهایت ایده‌های برتر را انتخاب کرده و در حالت ایده‌آل می‌توانیم استارت‌آپ‌های درون سازمانی شکل دهیم. در این صورت روی ایده‌ها سرمایه‌گذاری شده و آن ایده‌ها توسعه خواهد یافت. در نهایت هدف ما همکاری دو جانبه با هلدینگ‌ها و شرکت‌ها است تا بتوانیم از آن ایده‌ها استفاده کنیم.
لینک دانلود شماره هفتم نشریه فناوارنه بنیادتک